팥 당원 선봉 노 연 군: 디 테 일 을 '나 노 급' 으로 해.

노 연 군 은 팥 주식 직업 의 류 회사 제1 사업 부 베 이 징 담당 주임 으로 팥 그룹 당 위원회 가 발기 한 '경 백년 보 당 은 쟁 선봉' 주제 행사 에서 '당원 선봉' 으로 선정 됐다.

13 년 간 업무 일 선 에서 분투 하 다.

일 선 에서 사람 을 가장 잘 단련 시 키 는 것 도 가장 힘 든 곳 이다.2008 년 부터 지금까지 노 연 군 은 13 년 동안 업무 일 선 에서 분투 하 며 풍부 한 일 선 판매 경험 과 팀 관리 경험 을 쌓 았 다.지도자의 눈 에 노 연 군 은 고생 을 잘 하 는 일꾼 이다.동료의 눈 에는 노연 군 이 고생 을 두려워 하지 않 는 늙 은 황소 로 보인다.

2019 년 8 월 12 일 오후 3 시가 넘 어 베 이 징 에서 막 무 석 으로 돌아 온 노연 군 은 차 에서 내 려 도 역 밖으로 나 가지 않 았 고 휴대 전화 가 울 렸 다. 한 고객 이 전 화 를 걸 어 왔 는데 약 노연 군 은 베 이 징 에서 일 을 이야기 했다.노 연 군 은 두말 하지 않 고 바로 4 시의 고속 철 도 를 구 매 하여 베 이 징 으로 돌 아 왔 습 니 다. 베 이 징 에 도착 한 지 10 시가 넘 었 습 니 다. 노 연 군 은 택 시 를 타고 고객 과 미리 약속 한 장소 로 달 려 갔 습 니 다. 고객 들 은 감동 을 받 았 습 니 다. 노 연 군 에 게 이런 고생 정신 은 제 가 배 울 만하 다 고 말 했 습 니 다.

고객 의 전화 한 통, 무 석, 베 이 징, 노 연 군 은 2 천 여 킬로 미 터 를 오 가 며 뛰 어 다 녔 다.고생 을 할 수 있 는 것 은 정신 일 뿐만 아니 라 품성 이기 도 하 다.일년 내 내 업무 일 선 에서 바쁘게 일 하 는 노 연 군 은 매일 고객 을 방문 하지 않 으 면 전화, 위 챗 으로 고객 과 연락 하고 진심 어린 마음으로 고객 을 감동 시 키 며 '쇠 절굿공이 로 바늘 을 갈 아 바늘 을 만든다' 는 인내심 과 근성 으로 열심히 일 하 는 두 글 자 를 업무 의 작은 부분 까지 실현 한다.노 연 군 과 접촉 한 고객 은 업무 가 성사 되 었 든 안 되 었 든 노 연 군의 고생 정신 에 찬 사 를 아 끼 지 않 았 다.이에 대해 노연 군 은 "모두 본업 이 니 일 선 에서 고생 을 해 야 한다" 며 "일 을 잘 해 야 한 다 는 최소한 의 요구" 라 고 말 했다.

시장 일 선 이라는 두 꺼 운 '글자 없 는 책' 을 읽 는 것 은 모든 영업 사원 들 이 수련 해 야 할 어 려 운 노력 이다.성공 의 길 은 발밑 에서 시작된다.노 연 군 은 팀 의 모든 구성원 들 에 게 사무실 에서 나 가 업무 일 선 에 적극적으로 내 려 가 분발 하고 드 높 은 정신 상 태 를 유지 하 라 고 요구 했다. 일 선의 학습 과 단련 을 통 해 진정한 지식 을 배우 고 참뜻 을 깨 달 으 며 일 을 하고 일 을 할 수 있 으 며 일 을 이 룰 수 있 는 능력 을 키 워 성장 하 는 모든 걸음 을 더욱 안정 적 이 고 튼튼 하 게 하도록 했다.

간단 한 일 을 쉽 지 않 게 하 다

실적 을 올 리 려 면 반드시 실무 에 의존 해 야 하고, 팀 역량 에 의존 해 야 한다.노 연 군 은 한 사람의 능력 이 아무리 크 고 강해 도 한계 가 있다 고 말 했다. 모두 가 힘 을 합 쳐 같은 목 표를 향 해 열심히 일 해 야 가장 강 한 열정 과 힘 을 분출 할 수 있다 고 말 했다.

단체 문화 의 건설 을 중시 하고 실제 업 무 를 하나의 단체 문화 로 만 들 며 모든 마음 속 에 깊이 들 어가 사람들의 높 은 인정 을 받 아야 한 팀 이 공격 하고 극복 하지 못 하 는 영혼 이 있다.이것 은 노 연 군 이 팀 을 이 끄 는 '작업 법' 이다. 그 는 매일 작업 군 에서 짧 은 회 의 를 하 는 습관 이 있 는데 시간 을 절약 할 뿐만 아니 라 유능 하고 효율 적 이다.

"현재 주문 에 따라 재단 에 문제 가 생 겼 습 니 다. 생산 라인 에 더 많이 가라앉 아 생산 인원 과 의사 소통 검 사 를 하고 업무 의 원활 한 진행 을 위해 상응하는 협 조 를 잘 해 주시 기 바 랍 니 다."이 어 "현재 코로나 상황 은 우리 업무 에 도전 을 가 져 올 수 있 고 기회 도 있 기 때문에 여러분 들 은 각자 맡 은 업무 플랫폼 에 대해 매일 많이 보고 많이 이해 하 는 동시에 상대방 과도 주동 적 으로 연락 을 많이 하 며 모든 업무 기 회 를 잡 으 려 고 노력 하고 있다" 고 덧 붙 였 다."우 리 는 계약 체결 전의 의사 소통 을 중시 해 야 한다. 계약 확인 후 중요 한 부분 에 대한 집행 은 쌍방의 약속 을 중심 으로 업 무 를 전개 하고 실천 하 며 고객 의 만족 도 를 진정 으로 향상 시 켜 야 한다." 이러한 온라인 단 회 는 노 연 군 이 매일 일 하 는 첫 번 째 일이 다. 단체 에서 현재 의 최신 형 세 를 공유 하고 평소 업무 흐름 에서 관건 적 인 부분 을 분석 하 며 발생 하 는 여러 가지 문제 이다.팀 의 업무 효율 을 높이다.

그 는 사무소 의 각 동료 들 을 잘 알 고 모든 업무원 의 판매 임무 추적, 지 도 를 실제 상황 에 이 르 러 매달 부서 경영 분석 회 를 열 어 정리 분석 을 하여 부족 한 점 을 찾 아 냈 다.일 일 보고, 주 계획, 월 총 결 을 통 해 전면적 인 점검 을 진행 하 다.모든 고객 이 품질 을 따라 가 는 것 에 관심 을 가 지 는 것 은 어 떻 습 니까?업무 가 현재 어떤 문제 에 부 딪 혔 습 니까?각 업무원 의 문제 에 대해 독자 적 인 해결 조 치 를 취해 직원 들 의 능력 과 실적 을 향상 시 키 는 데 도움 을 준다.

간단 한 일 을 쉽 지 않 게 하 다.간단 해 보 이 는 온라인 짧 은 모임 은 하루 하루, 일년 내 내 꾸준히 하 는 것 이 쉽 지 않 아 모 르 는 사이 에 팀 의 전체적인 능력 을 향상 시 켰 다.

디 테 일 을 '나 노 급' 까지.

단체 구 매 업무 시장 경쟁 이 매우 치열 하고 업무 방식 도 계속 변화 하고 있 는데 지금 은 단위 물자 구 매 의 큰 추 세 는 '인터넷 +' 로 바 뀌 고 있다.시장 변화 에 직면 하여 노 연 군 은 시장 속 도 를 따라 가 끊임없이 변화 하고 시장 변화의 주동 권 을 자신의 손 에 쥐 었 다.

오늘날 사람들의 소비 방식 에 큰 변화 가 생 겼 다. 인터넷 쇼핑 은 이미 사람들의 소비 습관 이 되 었 다. 특히 젊은이 들 은 소비 쇼핑 이 기본적으로 일망타진 되 었 다.이런 현실 에서 그룹의 '온라인 화' 업무 배치 에 따라 노 연 군 은 팀 을 이 끌 고 한 달 여 동안 국가 에너지 E 구 매 플랫폼, 국 망 쇼핑 몰 플랫폼 등 여러 온라인 플랫폼 과 협력 을 이 루 었 고 팥 직업 복 과 팥 방역 물 자 를 출시 하여 온라인 판매 로 좋 은 실적 을 거 두 었 다.

회사 의 전략 방향 을 둘러싸 고 금융 시스템 에 초점 을 맞 추고 4 대 업 종 을 세분 화하 여 여러 대형 프로젝트 에 성공 적 으로 낙찰 되 었 다.그리고 고객 의 전환 을 중시 하고 낙찰 고객 을 충성 고객 으로 전환 시 켜 '단골' 이 되도록 한다.

세부 사항 이 성 패 를 결정 한다.고객 과 소통 하기 전에 노 연 군 은 모두 충분 한 준 비 를 하고 고객 이 생각 하 는 바 를 생각 하 며 고객 의 입장 에서 문 제 를 생각 하고 문 제 를 제기 할 것 이다. 고객 이 생각 하 는 것, 생각 하지 못 한 것, 노 연 군 은 모두 사전에 심혈 을 기울 여 고객 을 만족 시 켜 야 한다.

노 연 군의 공책 에는 디 테 일 을 '나 노 급' 으로 하 라 는 말 이 적 혀 있다.이것 은 노 연 군 이 스스로 압력 을 가 하 는 것 이다. 그 는 세부 사항 을 잘 만 들 려 면 가 늘 고 정교 하 며 100% 완벽 해 야 한다 고 말 했다.한 번 은 고객 과 교류 할 때 물 을 마 시 는 찻잎 을 고 르 기 위해 노 연 군 은 반복 적 으로 골 라 밤 늦게 까지 잠 을 자고 이 작은 일 에 대해 업무원 에 게 전 화 를 걸 어 상의 했다.

정확 한 마 케 팅, 시장 을 강공 했다. 노 연 군 은 팀 을 이 끌 고 회사 의 전략 방향 을 중심 으로 다 차원 시장 세분 화 를 실시 하여 목표 고객 단 체 를 확립 하고 직업 복장 시장 을 깊이 갈 며 '직접 단일' 업 무 를 강화 하여 이윤 의 최대 화 를 실현 했다.베 이 징 운영 팀 은 회사 당원 시범 팀 으로 선정 되 어 판매 이윤 이 4 년 연속 증가 했다.