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中国2024紡績企業文化大会が国際紡績都紹興柯橋で開催

2024/12/7 18:43:00 2

12月4日から6日にかけて、2024中国紡績企業文化大会が国際紡績都市である紹興柯橋で開催され、同期に中紡績政研会5期6回理事会、5期11回常務理事拡大会が開催された。大会は党の第20期中央委員会第3回全体会議の精神と習近平文化思想を深く学び、貫徹し、社会主義の中核的価値観を実践し、現代化産業体系に適応した紡績先進文化を育成し、全国紡績業界の企業文化建設活動を研究、配置し、交流企業文化の優れた成果例を展示し、改革発展の自信を強め、文化のソフトパワーを高め、賦能は新しい質の生産力を発展させることができる。

大会は「先進企業文化の育成による新質生産力の発展」をテーマとしている。中国企業連合会、中国企業家協会、中国紡績工業連合会及び各関係部門の指導者、浙江省、紹興市、柯橋区及び中国紡績都市の関連指導者、中紡政研会副会長、特別招請副会長、常務理事、理事部門の責任者、各省、自治区、直轄市紡績服装業界協会、政研会の責任者、各地の紡績産業クラスター、産業園区、紡績大学と企業・事業体代表、全国紡績業界企業文化建設の優秀な典型及び浙江省、紹興市企業・事業体代表など180人近くが会議に参加した。

今回の会議は中国紡績工業連合会が主催し、中国紡績従業員思想政治工作研究会（中国紡績企業文化建設協会）が引き受けた。会議はそれぞれ中国紡績従業員思想政治工作研究会（中国紡績企業文化建設協会）のケイ冠蕾会長、鄭国峰事務総長司会者

　　紹興市柯橋区人民政府副区長周艶挨拶の中で、柯橋は歴史が古く、文化が深いと指摘した。柯橋区は全国総合実力百強区の中で第8位で、支柱産業の紡績業は全国の3分の1の緑色捺染生産能力を集め、世界最大規模の紡績品集散センターである中国軽紡績城は世界の4分の1近くの紡績製品を吸収して取引した。また、柯橋区は光電情報、医療健康、新型復材などの新興産業の発展を加速させている。

中国紡績企業文化大会がここで開催され、柯橋紡績文化に対する肯定であり、学習と交流の盛会でもある。柯橋区は全力を尽くして保障活動をしっかりと行い、この機会に先進的な紡績企業の文化建設の理論と実践成果を吸収し、地元の紡績企業の革新的な企業文化建設を助け、質の高い発展を与える。

　　中国企業連合会、中国企業家協会企業文化工作委員会秘書長王建軍挨拶の中で、今回の大会は千億紡績産業クラスターのコーブリッジで開催され、全国の紡績業界の質の高い発展の中で重要なリードモデルの役割を果たすと指摘した。彼は、新しい時期には、紡績企業の文化建設は正の革新を守り、企業文化の価値リードに焦点を当てなければならないと強調した。サービスの発展を堅持し、企業文化の価値創造に焦点を当てる、責任担当を堅持し、企業文化の価値追求に焦点を当てる。中国式現代化を方向とし、国家戦略配置を重点的にリードし、支持し、中国式現代化の特徴と管理の特徴を持つ優れた企業文化を構築する。

王建軍氏はまた、「中国企業連合会と中国紡績連合会はこれまで通り、広範な企業が企業文化建設を展開することを支持し、社会主義現代化強国を全面的に建設し、第二百年の奮闘目標を実現し、中国式現代化で中華民族の偉大な復興を全面的に推進するために団結して奮闘する」と述べた。

　　中国紡績工業連合会党委員会副書記陳偉康大会に出席して主旨報告をする。彼は主旨報告書で、企業文化は現代企業の核心競争力の重要な構成部分であると指摘した。第十八回党大会以来、全国の紡績業界は習近平新時代の中国の特色ある社会主義思想を指導とし、企業文化建設を深化させ、無錫一綿、天津紡績、恒力グループ、際華グループ、北京ファッションホールディングス、中国軽紡績城、大楊集団など多くの全国紡績企業文化建設の先進的な典型が現れた。

彼は、企業文化建設は長い間功績を上げてきたシステム工学だと指摘した。文化的自信を固め、企業の発展と文化の繁栄との関係を正確に把握し、成功の経験と文化の精髄を絶えず学び参考にしなければならない。数智時代に立脚し、論理的思考を転換し、企業変革の道を再構築しなければならない。ブランド文化の建設を強化し、研究開発、設計、生産、流通、消費などの各生産要素の中に、文化要素を植え込み、ブランド文化の価値を高めなければならない。「巨匠、大物、大事」のファッション肥沃な土地を厚く植え込み、紡績の非遺元素と現代理念を掘り起こし、全国紡績博物館連盟の工業文化資源の接ぎ木作用を発揮しなければならない。同時に、長期的なシステム思考観念を確立し、企業文化のリード力を把握し、企業文化の融合力を引き出し、企業文化競争力と調和力を育成し、企業文化の価値力を高め、新時代の紡績企業文化建設の新たな使命、新境地、新局面を絶えず開拓し、現代化紡績強国を建設しなければならない。

習近平総書記の親切な激励をさらに貫徹・実行し、「夢桃精神」を伝承・発揚するため、中国紡績連合会は「趙夢桃グループ」の命名60周年を記念する大会を開き、「趙夢桃グループ式全国紡績業界先進グループ」の創設など一連の活動を展開していると強調した。同時に、中国紡績連合会の20年以上の発展の過程で、文化建設を絶えず伝承、発揚、強化し、科学的に「政治を語るには高度があり、専門は強く影響があり、責任を負うには責任があり、尊敬され、威信がある」（「四有文化理念」と略称する）社会組織文化理念を提出した。

優れた企業文化建設の優れた事例交流発言の一環として、浙江中国軽紡績城集団股份有限公司党委員会副書記、総経理王百通、天津紡績集団（持株）有限公司党委員会副書記、労働組合主席李樹桐、吉利控股集団企業文化経理劉天宇、咸陽紡績集団有限公司党委員会工作部副部長、趙夢桃グループの第13代組長何菲氏は、「党建設が革新的な企業文化の向上をリードし、イメージを向上させ、紡績都市の物語を語る」「奮闘の過程を遡り、「四永」精神を続け、一流現代紡績科創グループを建設するために心を一つにする」「企業の元気を奮い立たせ、楽しい人生を成就させる」「夢桃精神を代々受け継ぐ--奮闘の道の模範的な力」と題して分かち合った。

会議は中紡政研会の5期6回理事会、5期11回常務理事拡大会の活動報告を審議、採択した。ケイ冠蕾氏は活動報告の中で、党規律教育の強化、思政リードの強調、調査研究の展開、組織建設の強化、人材興紡の推進、理論研究と世論陣地の建設など、中紡政研会の2024年の活動成果を回顧した。

新年度の仕事について、彼女は、思想誘導をさらに強化し、会員陣を拡大し、紡績文化を深化させ、産業改革を推進し、紡績精神を発揚し、自身の建設を強化し、紡績業界の質の高い発展に堅固な支えを提供しなければならないと指摘した。

会議では「新時代紡績の光精神」の発表式が行われた。

「新時代紡績の光精神」研究課題チーム長の鄭国峰氏は課題チームを代表して、研究状況について説明し、「忠誠担当、守正革新、科学教育を重視し、社会に奉仕する」を核心内容とする「新時代紡績の光精神」の基本的な内包を発表した。

労働模範精神、慈善精神を発揚するために、中国紡績工業連合会の許坤元副会長また、全国紡績工業労働模範、「新時代紡績の光精神」の優れた実践者である紹興水郷紡績科学技術有限会社技術設計総監の馬金星氏に証書を授与し、精神的に彼の公益寄付を表彰した。

「機関車精神」を伝承・発揚するため、青島紡連ホールディングス有限会社党群部副部長、カク建秀グループ第9代組長の姜玲氏は会議で新刊書「呼びかけと応答—「カク建秀グループ」の70年」を紹介した。

会議では第1期全国紡績業界企業文化建設訓練班も行われた。浙江省重点シンクタンク浙江工商大学浙商研究院執行副院長、浙商博物館館長の楊逸清教授は「複雑な環境下における企業文化建設の痛点と方向——浙江民間企業の実践探索を例に」と題して現場授業を行い、浙商の「四千」精神を皆さんと分かち合った。彼は授業中に弓と矢の関係を喩え、企業文化の「ソフトパワー」を高めることが企業の発展を築く「ハードサポート」であることを指摘した。彼は、企業文化の建設はスローガンや形式的なものだけでなく、実務的なものが必要だと述べた。文化的価値観の改造を通じて企業をリードし、業界の発展を推進する。