Accélérer L'Afflux De Capitaux Pour Stimuler L'Accumulation De Talents Dans La Modernisation Industrielle
La forte demande du marché, l'afflux d'entrepreneurs et la modernisation globale du niveau industriel attirent tous les capitaux vers l'industrie de la conception de puces.
Au cours des trois dernières années, l'industrie des puces est devenue l'une des industries dont l'évaluation a augmenté le plus rapidement au monde. L'investissement en capital de risque et l'investissement sur le marché libre dans la région de Dawan et même en Chine ont également afflué activement dans l'industrie des puces, dont plus de la moitié des capitaux ont été les premiers à s'intéresser à la conception des puces.
Les journalistes de VC (Venture Capital Agency), PE (Private Equity Investment Agency), y compris Shenzhen Lihe Science and Innovation Venture Capital Co., Ltd., Shenzhen innovation Investment Group, Shenzhen bugu tianque et d'autres, ont déclaré que le marché d'investissement actuel a « étudié l'industrie des puces par tout le personnel ».
He Tao, Directeur du Département des investissements de Li He kechuang Venture Capital Co., Ltd., a déclaré aux journalistes que l'investissement dans l'industrie de la conception de puces était axé à la fois sur le niveau technologique et sur le modèle d'entreprise.En outre, les institutions estiment que le capital devrait encourager l'industrie à créer des gazelles, des chefs de file, des chefs de file et même des géants.
À l'heure actuelle, l'industrie de la conception de puces est devenue une grande industrie d'évaluation de billions de dollars.Selon les données de Qingke, it orange et d'autres institutions de données, VC et PE ont accéléré leur entrée dans les entreprises de conception de puces au cours des dernières années.En ce qui concerne l'évaluation, la plupart des start - up de conception de puces ont obtenu une évaluation de 100 à 1 milliard de RMB, tandis que quelques entreprises ont obtenu une évaluation de plusieurs milliards de RMB, voire plus de 10 milliards de RMB.En outre, les principaux concepteurs de puces cotées à la Bourse de Shenzhen, à la Bourse de Shanghai et à la Bourse de Hong Kong ont atteint un niveau de capitalisation boursière de 100 milliards de RMB.
Plusieurs segments de la conception des puces attirent l'attention des capitaux.
He Tao a déclaré aux journalistes que l'industrie de l'investissement préfère maintenant ce qu'on appelle l '« investissement sur piste », l'une des bases du jugement est la capacité du marché des produits.
Shi Xiaomei, chercheur principal dans l'industrie des semi - conducteurs au centre de recherche sur le développement de l'investissement de Shenzhen Venture Capital Group, a également déclaré que les investisseurs apprécieront davantage la capacité des équipes entrepreneuriales à créer des « Fonds d'amorçage ».
En interrogeant les données du marché, les domaines de conception de puces favorisés par les investisseurs comprennent, sans s'y limiter, la puce ai, la puce de filtre RF, le logiciel Eda, la puce de communication IOT, la puce de contrôle LED, la puce biologique, la puce de capteur, le dispositif de puissance, La MCU automobile, etc.
En raison de l'espace de marché vaste, le capital dans le domaine de la conception de puces « recherche de haut en bas », la recherche d'opportunités globales.Selon les données sur le capital de yunxiu, en 2020, le financement de démarrage de l'ensemble de l'industrie des puces a dépassé 140 milliards de RMB, dont 67,2%, soit environ 94 milliards de RMB, iront au secteur de la conception des puces.
Cependant, l'industrie des puces est en fait « un succès pour tous les os », le choix est très important.
En regardant le marché bruyant, Shi Xiaomei a souligné que « dans la période de croissance de l'industrie, de nombreuses équipes sont impatientes d'essayer et il y a beaucoup d'équipes d'étoiles. Les rapatriés, les diplômés d'écoles célèbres et la direction des grandes entreprises se réunissent, mais le facteur final qui détermine le succès ou L'échec est la poursuite de la technologie et le progrès de la commercialisation ».Selon M. Shi, l'équipe d'investissement doit faire preuve d'une grande expérience et d'observations concrètes pour faire un bon jugement.
À l'heure actuelle, la pénurie de capacité de production de Wafers et la dispersion de la distribution de l'industrie sont des problèmes importants dans l'ensemble de l'industrie.Le professeur Shi Longxing, Chef du Groupe d'experts de l'Alliance chinoise pour l'innovation en conception de circuits intégrés, a souligné que les entreprises nationales de conception de puces devraient améliorer les problèmes de « petite dispersion » et d '« homogénéisation ».
VC, PE jouent même un rôle dans l'intégration des ressources.
Shi Xiaomei a souligné aux journalistes: « les start - up ont besoin de se réchauffer, les institutions de capital - risque peuvent relier, fournir une plate - forme.»
Lorsque la capacité de production de certains maillons de la chaîne industrielle est limitée et que les ressources sont déconnectées, les ressources fournies par les organismes de capital - risque peuvent aider l'équipe entrepreneuriale à réaliser l'atterrissage des produits et l'atterrissage « au bon moment ».
Wang lianghai, le partenaire de Shenzhen bugu tianque, a plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie. Il a dit aux journalistes que les institutions d'investissement ont une tendance à l'intérêt, mais l'industrie des puces est une industrie lente qui a besoin de précipitation, avec une certaine contradiction.Il a exhorté l'industrie à accorder plus d'attention aux entreprises de haute qualité et à éviter que la mauvaise monnaie n'expulse la bonne monnaie.
Zhang Chi, un partenaire de capital - risque et Ministre des fonds, a également souligné que l'investissement est une question de « tout le monde ramasse du bois de chauffage » et a appelé l'industrie à « concentrer ses efforts sur les grandes questions ».
En fait, à long terme, la tendance au profit du capital n'est pas incompatible avec l'incubation d'entreprises de haute qualité.Les entreprises de premier plan et les grandes entreprises peuvent concurrencer efficacement leurs homologues étrangers afin d'attirer et de retenir des talents.Wang lianghai dit.
Il estime que les ressources humaines sont le facteur le plus important pour améliorer la valeur de production des entreprises de conception de puces.
L'accumulation de talents est urgente
En tant que « Centre d'innovation scientifique » de la région de Guangdong - Hong Kong - Macao - Dawan, Shenzhen est la plus grande ville de conception et de vente de puces dans la région de Dawan et même en Chine.
À Shenzhen, les sociétés de conception de puces sont dispersées comme des transistors dans les célèbres "bureaux de rue Yuehai", Shenzhen Bay, Xili, bantian et d'autres régions.
Dans le district de Dawan, en plus de Shenzhen, l'industrie de la conception de puces à Guangzhou, Zhuhai, Hong Kong et d'autres villes a également été assez importante.Cela a entraîné une augmentation de la taille du Groupe de praticiens du marché.
Selon la China Semiconductor Industry Association Integrated Circuit Design Branch, l'industrie chinoise de la conception de puces emploie environ 200 000 personnes en 2020.Toutefois, le Consensus de l'industrie est que la taille des talents doit au moins doubler, c'est - à - dire qu'il reste 200 000 personnes à combler.
La pénurie de talents, tout comme les obstacles techniques et les obstacles au marché, est devenue les trois principaux problèmes auxquels les puces nationales doivent faire face.Les responsables de Xihua Technology et de ruimeng Technology ont exprimé leurs préoccupations au sujet de la pénurie de talents dans l'industrie de la conception de puces et ont estimé qu'il n'y avait pas suffisamment de précipitation de talents dans l'industrie à l'heure actuelle et que la proportion de nouveaux talents entrant dans l'industrie devait encore être améliorée.
Le professeur Yu Hao, de l'Université des sciences et de la technologie du Sud, a suggéré que l'éducation à la cognition du public devrait être bien coordonnée avec le développement de l'industrie de la conception de puces.
« Il est maintenant nécessaire de confier à des chasseurs de têtes professionnels, d'encourager le personnel interne à recommander, de recruter sur Internet, etc., et de rechercher des talents à l'échelle nationale à plusieurs reprises.Bai songrong, Directeur technique de Xihua Technology, a déclaré.
M. Bai souligne que les entreprises de conception de puces attachent une grande importance au recrutement d'ingénieurs.Chaque candidat est interviewé par plusieurs cadres supérieurs, ce qui donne aux candidats l'occasion de bien comprendre l'entreprise.
Feng bingjun, fondateur de ruimeng Science and Technology, a proposé de renforcer la combinaison de la production, de l'apprentissage et de la recherche dans les collèges et les universités et d'orienter le plus de talents possible vers l'industrie nationale des puces.À l'heure actuelle, un grand nombre de personnes talentueuses dans le domaine des puces nationales se dirigent vers des « grandes usines » de puces étrangères, voire vers des emplois de transfert.
Afin de continuer à « produire du sang » dans l'industrie, l'État forme les talents à partir de l'enseignement supérieur.En 2015, le Ministère de l'éducation, la Commission nationale du développement et de la réforme, le Ministère de la science et de la technologie, le Ministère de l'industrie et des technologies de l'information, le Ministère des finances, le Bureau national des collèges et universités étrangers et d'autres ministères concernés ont publié conjointement l'avis sur l'appui à la construction d'écoles de microélectronique de démonstration dans les collèges et universités concernés.À l'heure actuelle, 28 collèges de microélectronique de démonstration ont été construits dans tout le pays, qui fourniront non seulement du « sang neuf » à l'industrie de la conception de puces, mais aussi des talents à de nombreux maillons de la chaîne de l'industrie des puces, tels que la fabrication, les essais d'emballage, L'équipement et les matériaux.
Shenzhen Nanfang University of Science and Technology est l'un des 28 collèges de microélectronique de démonstration en Chine.Yu Hao, Vice - Président de l'Institut de création de l'Université, a déclaré aux journalistes que la culture des talents en puce dans les collèges et les universités fait partie de la promotion de l'éducation en « nouvelle technologie » en Chine.
Au fur et à mesure que l'industrie des puces s'approfondira dans le système économique national, le public sera de plus en plus conscient de la microélectronique et espère stimuler l'intérêt des jeunes pour les examens de microélectronique, a déclaré M. Yu.
Autour de la stratégie nationale, l'enseignement de la microélectronique, qui appartient à la catégorie des « nouvelles disciplines d'ingénierie », a été réformé ces dernières années.En ce qui concerne la structure disciplinaire de l'enseignement de premier cycle en microélectronique, Yu Hao suggère que le système soit établi selon certaines étapes.Un ensemble complet de disciplines devrait comprendre de nombreux contenus tels que l'enseignement théorique, la compétition, l'orientation des documents de recherche scientifique, la pratique, etc., afin de cultiver des talents plus adaptés aux besoins de l'industrie par le biais d'expériences multiples, de conceptions multiples et de pratiques multiples.En outre, la coopération entre l'Université et les principales entreprises locales de puces est également un canal important pour guider les diplômés vers les entreprises nationales de puces.
À l'heure actuelle, l'Université des sciences et de la technologie du Sud a conclu un accord - cadre de coopération avec l'Université des sciences et de la technologie de Hong Kong, l'Université des sciences et de la technologie de Hong Kong, l'Université de Hong Kong et l'Université de Macao dans la région de Dawan, et a élaboré des plans de coopération dans les domaines de l'échange d'étudiants de premier cycle, de la formation conjointe des étudiants de troisième cycle et de la formation conjointe des étudiants de doctorat.M. Yu a déclaré que l'Université des sciences et de la technologie du Sud s'engagerait à aider les diplômés à trouver un emploi dans la région de Dawan.
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